中高層管理人員是公司的核心力量,，是公司戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)術執(zhí)行的中堅力量,。中高層管理人員的素質(zhì)和管理水平直接影響企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量,。

   為了進一步提高中高層和骨干人員綜合素質(zhì)和管理水平,，2021年5月23日,，公司總部舉辦2021年度第一期團隊管理培訓課程——領導者的領導力,。

   本次培訓,，公司特邀知名高級企業(yè)顧問擔任本次培訓的主講老師,，針對懷遠目前發(fā)展的現(xiàn)狀及企業(yè)發(fā)展定位以及市場行業(yè)發(fā)展趨勢等,，深度闡述懷遠管理團隊的提升之道，通過具體的案例分析和激烈的小組頭腦風暴,，運用科學的管理理論結(jié)合懷遠運營的實際情況,，讓我們管理層對科學、規(guī)范,、精細化管理有更深入更深刻的理解,。 

   培訓中分享管理思路的同時，還在具體管理方法技巧上也展開具體的論述,，例如關于如何更有效談話,，正確提問,，如何建立信任，不同類型的員工如何采取不同的領導類型,，團建活動用生命圖的形式展現(xiàn),、情感銀行如何存取款等內(nèi)容都十分生動有趣，顧問老師用很多實際生動的,、有針對性的,、與實際管理工作緊密聯(lián)系的案例，替代概念性的講解,，使得課堂氛圍更活躍,，使得先進的管理理念更容易被吸收和靈活運用。

   培訓中分享管理思路的同時,，還在具體管理方法技巧上也展開具體的論述,，例如關于如何更有效談話，正確提問,，如何建立信任,，不同類型的員工如何采取不同的領導類型，團建活動用生命圖的形式展現(xiàn),、情感銀行如何存取款等內(nèi)容都十分生動有趣,，顧問老師用很多實際生動的、有針對性的,、與實際管理工作緊密聯(lián)系的案例,，替代概念性的講解，使得課堂氛圍更活躍,，使得先進的管理理念更容易被吸收和靈活運用,。